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加入道通

  • C++軟件工程師
  • 硬件工程師
  • Java工程師
  • 英語翻譯
  • 汽車技術工程師
  • 實測工程師
  • 軟件測試工程師
  • 嵌入式軟件工程師
崗位要求:
    • 1、計算機科學、計算機工程或電子信息工程或相關專業本科以上學歷,英語四級或以上;

    • 2、精通C、C++語言,熟悉VC編程環境,具有一定的GUI編程經驗;

    • 3、對汽車診斷協議或其它通訊協議有一定了解者優先;有逆向經驗且條件特別優秀的非汽車行業人員亦可;

    • 4、具有較強的邏輯思維能力,能獨力解決作中的問題和難點;

    • 5、有較好地團隊合作和吃苦耐勞的精神,能承受較強的工作壓力,虛心好學、事業心強。

工作地點:
  • 深圳、長沙、西安
職位申請
  • 公 平

    道通一直致力于為員工打造一個相對公平的工作環境和競爭環境。實行能者上,平者讓,庸者下;實行高績效高獎勵,低績效無獎勵的績效策略;最大程度保證員工貢獻與收入的公平,付出與獲得的公平,職位與能力的對等。

  • 分 享

    “分享”,是與員工共同分享公司發展的成果,這是道通從成立之初就建立的機制和企業文化。通過富有競爭力的薪酬,配車等各種福利,員工股權激勵等分享方式,形成了公司與員工利益共享、共贏的企業文化。

  • 前 景

    近年來隨著汽車市場的持續增長,帶動汽車后市場規模不斷擴大,公司取得了跨越式的發展,是同行業同類產品出口規模最大,盈利能力最強的企業。公司目前處于高速發展時期,給人才提供的舞臺大、機會多,前景廣。

·薪資待遇
  • 1、職員:月薪+月度激勵+年度績效獎金
  • 2、管理人員:月薪+項目激勵獎金+年度績效獎金
·股權激勵
  • 核心技術骨干和中高層管理人員將有機會獲得公司的股權激勵
·保障與福利
  • 1、保險保障:入職按規定辦理社會保險、住房公積金;按規定享受高溫補貼
  • 2、假期保障:按國家規定享有各類法定節假日,工作滿一年,即可享受帶薪年休假
  • 3、員工福利:年度表彰在全年工作中表現卓越的團隊和個人,最高獎金可達25萬
·員工關懷
  • 1、春節、端午節、中秋節、三八婦女節等傳統節假日發放節日補貼
  • 2、公司每年視具體情況開展集體旅游
  • 3、長期出差人員購買意外險
  • 4、辦公室人員高溫補貼
  • 5、員工生日送禮物、員工小孩出生送賀禮
  • 6、每月提供部門活動經費
  • 7、提供免費下午茶
  • 8、周五周六晚上提供各種球類活動場所
·以人為本
  • 人才是道通成長壯大的基石,道通對人才求賢若渴。道通把員工自我價值的實現,與公司的發展目標相融合,實現公司與員工共同成長,人才始終是道通依賴的競爭之本、發展之本。
·共享、共成長
  • 道通通過具體的薪資福利、績效考核、股權激勵等措施的落實,建立了精簡高效、公平競爭、奮發向上的激勵機制,讓員工充分分享公司發展的成果,以期共同成長壯大。
·能者上,庸者下
  • 知人善任,知人善免,唯有形成此良性機制,才能營造公平競爭的氛圍。人適其位,人盡其才,在選人、用人、育人的過程中,道通一直遵循“能者上,庸者下”的原則,以期建立和打造一支高素質隊伍,給能者提供更廣闊的舞臺。
·職業上的成長
  • 人才是道通成長壯大的基石,道通對人才求賢若渴。道通把員工自我價值的實現,與公司的發展目標相融合,實現公司與員工共同成長,人才始終是道通依賴的競爭之本、發展之本。
·生活中的成長
  • 干部職業化培訓

  • 籃球比賽

  • 籃球比賽

  • 優秀員工配車

  • 羽毛球比賽

  • 職工代表大會

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